給料

最高の働き方は高い給料、短時間労働、楽な仕事をバランスよく満たす仕事です。それを踏まえた上で、就活を頑張ってそれなりの努力でそれなりの企業に入ってからサボるのがオススメです。ある程度の資金ができたら仕事をサボりつつ最終的にはFIREするのが最強でしょう。

進研ゼミ小学講座が実施したアンケートをもとに小学生がなりたい職業について給与と労働環境について詳しく解説しています。その後なりたい職業を聞くことの意味のなさと子供の将来の夢を考える時に本当に考えるべきことについて解説しています。

ボーナスとは、退職後には踏み倒される給料の後払い制度です。しかも、会社の判断で勝手に減らすことができ、残業代などの手当てを少しでも払わないための姑息な仕組みで、欠勤や遅刻で労働しなかった時間以上にペナルティを与えるためのものです。

静かな退職を一言で言うと「会社に所属し最低限の仕事だけ行って出世を望まない働き方」になります。 これがアメリカで最近トレンドになりつつあり、日本でも今の若者の8割は出世を望まないそうです。

どうせ辞めるなら一円でもお得になるように会社を辞めましょう。有休が付与される3月。ボーナスが支給される6月。夏季休暇があり有休付与とボーナス支給から比較的近い7月が退職時期としてオススメです。

日本は最近変わってきているとは言え年功序列です。給料は仕事の内容ではなく時間に対して支払われます。あなたの仕事の成果なんてあんまり把握してません。査定は去年より良かったかで判断されます。仕事はまじめにやるべきなんて考えだと人生が大変すぎます。